Conselhos de Administração & Comitês de Assessoramento
Auxílio na implementação das estruturas de Conselhos e Comitês, refletindo:
Papéis e Responsabilidades: definição do conceito da “matriz de decisão” dos grupos, bem como o escopo de atividades de cada Membro;
Estruturas: definição do modelo das organizações do Conselho de Administração e dos respectivos Comitês de Assessoramento;
Avaliação: implantação das avaliações de desempenho dos Membros de Conselhos e de Comitês de Assessoramento, auxiliando na definição dos planos de sucessão da administração.
Compliance Organizacional & Cultural
Criar e desenvolver mecanismos de governança com o objetivo de garantir a confiabilidade e os valores da organização.
Código de Ética & Conduta: Desenvolvimento e Implantação, objetivando:
- Promover valores e princípios;
- Refletir a identidade e cultura organizacionais: responsabilidade, respeito, ética e considerações de ordem social e ambiental;
- Comunicar e utilizar políticas organizacionais, além de processos sólidos e transparentes, como promotores do sucesso.
Propósito: Contribuir com o desenvolvimento e a reestruturação de negócios com foco em Pessoas, na prestação de serviços para as áreas de Recursos Humanos e de Governança Corporativa.